Search Results

אתגר הפוקוס - פעילות חווייתית לפיתוח הנהלה וממשקים ארגוניים. מתאים במיוחד לימי אסטרטגיה, תכניות עבודה וכנסי חברה. האתגר מותאם לארגונים גלובליים וניתן להתאמה אישית לפי צרכי הארגון. ! Widget Didn’t Load Check your internet and refresh this page. If that doesn’t work, contact us. שאלות שחשבתם לשאול !רוצה להיות בפוקוס

אתגר הפוקוס - פעילות חווייתית לפיתוח הנהלה וממשקים ארגוניים. מתאים במיוחד לימי אסטרטגיה, תכניות עבודה וכנסי חברה. האתגר מותאם לארגונים גלובליים וניתן להתאמה אישית לפי צרכי הארגון. SALTOZ PARTNERS- כבר בפוקוס! Startups & Hightech Pharma & Medical Finance & Insurance Services, energy & Industry Academy & Non-profit

האתר שלנו מספק מידע מקצועי ועדכני בנושאי פרטיות, הגנה על מידע ושמירה על זכויות המשתמשים. הצטרפו אלינו לקבלת טיפים, מדריכים ועדכונים חשובים בתחום. מדיניות פרטיות חברת סאלטוז בע״מ ("החברה") מחויבת להגן על פרטיות המשתמשים באתריה ולפעול בהתאם להוראות חוק הגנת הפרטיות, תשמ"א-1981 (כפי שתוקן בתיקון מס' 13), ולתקנות החלות.

אתגר הפוקוס - פעילות חווייתית לפיתוח הנהלה וממשקים ארגוניים. מתאים במיוחד לימי אסטרטגיה, תכניות עבודה וכנסי חברה. האתגר מותאם לארגונים גלובליים וניתן להתאמה אישית לפי צרכי הארגון. Focus Masters- פוקוס מאסטרס לוקחים את הצוותים לשלב הבא: רוצים לקחת את זה לשלב של הטמעה? גם על זה חשבנו. המפגש של Focus Masters לוקח את חווית אתגר הפוקוס צעד קדימה, ומתרגם את מודל ה-ABC להתנהגויות מעשיות שמובילות לתוצאות אמיתיות ומעשיות. מפגש שמתאים במיוחד לצוותים המחפשים להתקדם לשלב הבא של פרקטיקה מעמיקה. מה זה פוקוס מאסטרס? Focus Masters הוא מפגש מעמיק של חצי יום או יום שלם, שנועד להטמיע את ההתנהגויות והערכים המרכזיים שהוצגו באתגר הפוקוס. באמצעות מודל ה-ABC הייחודי שלנו, אנו עוזרים לצוותים לתרגם תובנות לפעולות, לאמץ התנהגויות רצויות בארגון, ולצאת עם Action Items שמחוברים לביזנס. דברו איתנו חצי יום או יום שלם: ממשיכים את חווית אתגר הפוקוס לחצי יום או מעמיקים עוד ליום מלא, בהתאם לצרכים ולמה שנרצה להטמיע. מתודולוגית פוקוס מאסטרס מתמקדת בשני אזורים- תפיסתי ופרקטי. פוקוס מאסטרס ישרת אתכם בהטמעה של תכניות העבודה, התנהגויות רצויות וערכים של הארגון או היחידה העסקית. מתי כדאי לשלב פוקוס מאסטרס? כאמור, Focus Masters הוא התכנית השלמה והמתקדמת הכוללת את פעילות אתגר הפוקוס, ואנחנו נסייע לכם לקחת קדימה עם הצוותים, להטמיע את מה שלמדו ולהוביל שינוי משמעותי בארגון. אם הצוות שלכם מוכן ובשל להפוך תובנות לפעולות יומיומיות שמניעות צמיחה והתפתחות, נוכל באמצעות פוקוס לחבר את התובנות לפרקטיקה. ?מה נפיק מהמפגש? התנהגויות רצויות : מעבר מהבנה מעמיקה ליישום על ידי הטמעת התנהגויות שהארגון מעונין לפתח ולחזק. תוצאות מעשיות : תרגום התובנות מאתגר הפוקוס לפעולות ספציפיות שמובילות להצלחה ארוכת טווח. הטמעת ערכי ליבה : חיזוק הערכים והעקרונות הארגוניים, תוך עידוד שיתוף פעולה, אחריות וראייה מערכתית. !אני רוצה להיות בפוקוס

אתגר הפוקוס - פעילות חווייתית לפיתוח הנהלה וממשקים ארגוניים. מתאים במיוחד לימי אסטרטגיה, תכניות עבודה וכנסי חברה. האתגר מותאם לארגונים גלובליים וניתן להתאמה אישית לפי צרכי הארגון. אתגר הפוקוס הוירטואלי צוותים גלובליים, מכל מקום בעולם כשהחוויה של אתגר הפוקוס מסתיימת ועולם יכולים לחזור ולמקומות ולנשום עמוק... השאלה שאנחנו הכי אוהבים לשאול את המשתתפים היא- איך היה? התשובה שאנחנו מקבלים היא- כיף, מגניב, מתסכל, עמוס, מלמד, חוויתי, מאתגר... כמו בחיים, נכון? כשפיתחנו את הגרסה הוירטואלית, שבה נפגשים בזום, כל משתתפ/ת מהכסא האישי שלהם, ( עובדים מרחוק, כמו בחיים, זוכרים?), היו לנו לא מעט אתגרים. זה לא היה םפשוט אבל אנחנו מאוד גאים שהצלחנו, גם בחוויה וירטואלית, לשמר את הדינמיקה ואת הכיף. בעולם העבודה מרחוק, שאתם יודעים כמונו כמה הוא מאתגר, חסרות חוויות למידה שהן גם מחברות וגם מועילות, ויכולות לסייע בהתפתחות של הצוות, ביצירת שותפויות ובחיבור לביצועים ולביזנס. זה מה שעמד לנגד עינינו כשפיתחנו את אתגר הפוקוס הוירטואלי- פתרון דינמי לצוותים מרוחקים, עם סימולציות מציאותיות ולמידה חווייתית – הכל מהכסא במשרד או המשרד הביתי. דברו איתנו אתגר הפוקוס הוירטואלי הוא Game Changer לצוותים שעובדים מרחוק: אתגר הפוקוס הווירטואלי רלוונטי לכל ארגון גלובלי. העיבוד לוקח בחשבון צוותים גלובליים העובדים במיקומים שונים, באזורים זמן שונים ובשפות שונות. החוויה האינטראקטיבית הזו מדמה את האתגרים היומיומיים של הצוותים בארגון, ומעניקה כלים לשיפור התקשורת, יצירת שותפויות ו Engagement בסביבה וירטואלית. במה זה דומה למציאות?: הצוותים מתמודדים עם אתגרים שדומים מאוד לאתגרים היומיומיים שלהם, ומיישמים פתרונות מעשיים באופן מיידי. מה עם שפות שונות?: אתגר הפוקוס הווירטואלי תומך בשפות שונות, ומבטיח שכל חברי צוות, בכל מיקום, יוכלו להשתתף בפעילות החוויתית. איך זה מסייע לארגון הגלובלי?: אתגר הפוקוס הוא למידה חווייתית שמאחדת ומעוררת צמיחה בין-תרבותית. האתגרים הבין תרבותיים שעולים במציאות, עולים גם פה, וזה הזמן לדבר עליהם באופן בונה ובלתי מאיים. אתגר הפוקוס בהתאמה אישית: אנו יודעים שלכל ארגון יש צרכים ומטרות ייחודיים. לכן, עיבוד אתגר הפוקוס נתפר בדיוק לצרכים שלכם, עם דוגמאות רלוונטיות וספציפיות מחיי היום יום בארגון, שאתם תתנו לנו בהכנה המקדימה. אנחנו מאוד מנוסים עם כל סוגי ארגון, גודל או תעשייה. הצוות שלנו יעבוד יחד איתכם כדי לעצב פעילות שמותאמת למטרות שלכם ולצרכים הארגוניים והתרבותיים הספציפיים. חייבים אצלנו פוקוס