לוקחים את הצוותים לשלב הבא
תכנית פוקוס מאסטרס לוקחת את חוויית אתגר הפוקוס צעד קדימה: מתרגמים את מודל ה־ABC להתנהגויות רצויות ולפעולות ליישום בעבודה. זהו מפגש לצוותים שרוצים להפוך את התובנות לעשייה.




מה זה פוקוס מאסטרס?
Focus Masters הוא מפגש מעמיק של חצי יום או יום שלם, שנועד להטמיע את ההתנהגויות והערכים המרכזיים שהוצגו באתגר הפוקוס.
באמצעות מודל ה־ABC הייחודי שלנו, אנו עוזרים לצוותים לתרגם תובנות לפעולות, לאמץ התנהגויות רצויות בארגון, ולצאת עם Action Items שמחוברים לביזנס.
יפעת בר-קול גרכט היא יוצרת אתגר הפוקוס ופוקוס מאסטרס, מייסדת סאלטוז.
מה נפיק מהמפגש?
התנהגויות רצויות
מעבר מהבנה מעמיקה ליישום, על ידי הטמעת התנהגויות שהארגון מעוניין לפתח ולחזק.
תוצאות מעשיות
תרגום התובנות מאתגר הפוקוס לפעולות ספציפיות שמובילות להצלחה ארוכת טווח.
הטמעת ערכי ליבה
חיזוק הערכים והעקרונות הארגוניים, תוך עידוד שיתוף פעולה, אחריות וראייה מערכתית.
חצי יום או יום שלם
ממשיכים את חוויית אתגר הפוקוס לחצי יום, או מעמיקים עוד ליום מלא — בהתאם לצרכים ולמה שנרצה להטמיע. מתודולוגיית פוקוס מאסטרס מתמקדת בשני אזורים, תפיסתי ופרקטי, ומשרתת אתכם בהטמעה של תכניות העבודה, ההתנהגויות הרצויות והערכים של הארגון או היחידה העסקית.
