Search Results

האתר שלנו מספק מידע מקצועי ועדכני בנושאי פרטיות, הגנה על מידע ושמירה על זכויות המשתמשים. הצטרפו אלינו לקבלת טיפים, מדריכים ועדכונים חשובים בתחום. מדיניות פרטיות חברת סאלטוז בע״מ ("החברה") מחויבת להגן על פרטיות המשתמשים באתריה ולפעול בהתאם להוראות חוק הגנת הפרטיות, תשמ"א-1981 (כפי שתוקן בתיקון מס' 13), ולתקנות החלות.

אתגר הפוקוס - פעילות חווייתית לפיתוח הנהלה וממשקים ארגוניים. מתאים במיוחד לימי אסטרטגיה, תכניות עבודה וכנסי חברה. האתגר מותאם לארגונים גלובליים וניתן להתאמה אישית לפי צרכי הארגון. רוצים להיום פוקוס מאסטרס? התחום של Experiential learning נמצא בצמיחה מתמדת ומתפתח בצורה מסחררת, אנחנו מכירים היטב את השוק ועושים מחקר שוק מדי שנה, הנתונים חד משמעיים- הביקוש עולה דרמטית על ההיצע, בישראל ובעולם. כמה פעמים שמעתם את המשפט- אצלנו הם כבר ראו הכל וחוו הכל?... במציאות העסקית המשתנה של היום, לארגונים נמאס והם מחפשים יותר מהכשרות מסורתיות, הם רוצים חוויות למידה מעשיות ודינמיות וחיבור של פרקטיקה לביזנס. בתחום של Experiential learning השוק עדיין מדשדש מבחינת פתרונות איכותיים ונגישים. אתגר הפוקוס מאסטרס הוא הזדמנות משמעותית למנחים להיות מובילים בתחום, לייצר למידה מעמיקה ומשמעותית אצל הלקוחות ולהשאיר חותם על ארגונים ברחבי העולם. כחלק מקהילת פוקוס מאסטרס, המנחים מקבלים: מתודולוגיה שעובדת: עם הצלחה מוכחת של מעל 150,000 משתתפים, 1500 קבוצות בארץ ובעולם. ערכת ההנחיה של אתגר הפוקוס היא מקיפה וכוללת שימוש בפלטפורמה דיגיטלית. הכשרה מקיפה: אנחנו מקפידים על הכשרה מעמיקה לפני שאתם יוצאים לדרך, לצד תמיכה מתמשכת שתבטיח את ההצלחה שלכם כמנחים. שיתוף פעולה מתמשך: אנחנו עובדים יחד איתכם כדי להקפיץ את תכניות הפיתוח שלכם בארגון באמצעות אתגר הפוקוס ולהתאים אותו לצרכי הלקוחות שלכם. כמנחים בקהילה שלנו, אתם מובילים שינוי: כמנחים מוסמכים, תקחו חלק בהזדמנות להוביל את אתגר הפוקוס—חוויה שפורצת את גבולות החשיבה המסורתית ומביאה לתובנות פרקטיות אצל המשתתפים. בין אם מדובר בסדנאות אינטימיות או באירועים גדולים, זו הזדמנות להעניק למשתתפים חוויית למידה עמוקה שמובילה לשינוי מהותי ומתמשך בארגון. להיות מנחים מוסמכים של אתגר הפוקוס מאסטרס: שדרגו את כישורי ההנחיה שלכם והצטרפו לקהילה הבינלאומית של אתגר הפוקוס. הגישו מועמדות להנחית אתגר הפוקוס מאסטרס

אתגר הפוקוס - פעילות חווייתית לפיתוח הנהלה וממשקים ארגוניים. מתאים במיוחד לימי אסטרטגיה, תכניות עבודה וכנסי חברה. האתגר מותאם לארגונים גלובליים וניתן להתאמה אישית לפי צרכי הארגון. Focus Masters- פוקוס מאסטרס לוקחים את הצוותים לשלב הבא: רוצים לקחת את זה לשלב של הטמעה? גם על זה חשבנו. המפגש של Focus Masters לוקח את חווית אתגר הפוקוס צעד קדימה, ומתרגם את מודל ה-ABC להתנהגויות מעשיות שמובילות לתוצאות אמיתיות ומעשיות. מפגש שמתאים במיוחד לצוותים המחפשים להתקדם לשלב הבא של פרקטיקה מעמיקה. מה זה פוקוס מאסטרס? Focus Masters הוא מפגש מעמיק של חצי יום או יום שלם, שנועד להטמיע את ההתנהגויות והערכים המרכזיים שהוצגו באתגר הפוקוס. באמצעות מודל ה-ABC הייחודי שלנו, אנו עוזרים לצוותים לתרגם תובנות לפעולות, לאמץ התנהגויות רצויות בארגון, ולצאת עם Action Items שמחוברים לביזנס. דברו איתנו חצי יום או יום שלם: ממשיכים את חווית אתגר הפוקוס לחצי יום או מעמיקים עוד ליום מלא, בהתאם לצרכים ולמה שנרצה להטמיע. מתודולוגית פוקוס מאסטרס מתמקדת בשני אזורים- תפיסתי ופרקטי. פוקוס מאסטרס ישרת אתכם בהטמעה של תכניות העבודה, התנהגויות רצויות וערכים של הארגון או היחידה העסקית. מתי כדאי לשלב פוקוס מאסטרס? כאמור, Focus Masters הוא התכנית השלמה והמתקדמת הכוללת את פעילות אתגר הפוקוס, ואנחנו נסייע לכם לקחת קדימה עם הצוותים, להטמיע את מה שלמדו ולהוביל שינוי משמעותי בארגון. אם הצוות שלכם מוכן ובשל להפוך תובנות לפעולות יומיומיות שמניעות צמיחה והתפתחות, נוכל באמצעות פוקוס לחבר את התובנות לפרקטיקה. ?מה נפיק מהמפגש? התנהגויות רצויות : מעבר מהבנה מעמיקה ליישום על ידי הטמעת התנהגויות שהארגון מעונין לפתח ולחזק. תוצאות מעשיות : תרגום התובנות מאתגר הפוקוס לפעולות ספציפיות שמובילות להצלחה ארוכת טווח. הטמעת ערכי ליבה : חיזוק הערכים והעקרונות הארגוניים, תוך עידוד שיתוף פעולה, אחריות וראייה מערכתית. !אני רוצה להיות בפוקוס

אתגר הפוקוס - פעילות חווייתית לפיתוח הנהלה וממשקים ארגוניים. מתאים במיוחד לימי אסטרטגיה, תכניות עבודה וכנסי חברה. האתגר מותאם לארגונים גלובליים וניתן להתאמה אישית לפי צרכי הארגון. What is your color mix? In each field choose: which of the two statements describes you best? It is advisable to choose the first answer that comes up (do not linger and hesitate about each choice). All fields must be selected. Which describes you best? Which describes you best? Which describes you best? Which describes you best? Which describes you best? Which describes you best? Which describes you best? Which describes you best? Which describes you best? Which describes you best? Which describes you best? Which describes you best? Which describes you best? Which describes you best? Which describes you best? Which describes you best? Which describes you best? Which describes you best? Which describes you best? Which describes you best? Which describes you best? Which describes you best? Which describes you best? Which describes you best? Which describes you best? Which describes you best? Which describes you best? Which describes you best? Which describes you best? Which describes you best? At least one field was not selected Submit Your colors' mix: 100 % 100 % 100 % 100 %

אנו מחויבים להנגיש את האתר לכלל המשתמשים, כולל אנשים עם מוגבלויות. באתר תמצאו מידע על התאמות נגישות, כלים ושירותים שנועדו להבטיח חוויית גלישה שוויונית ונוחה לכולם. הצהרת נגישות חברת סאלטוז בע״מ (ח.פ. 516730652), כתובת: סמטת האירוסים 6, נס ציונה, פועלת להנגיש את אתרי האינטרנט שלה בהתאם לתקנות שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות (התאמות נגישות לשירותים ברשת האינטרנט), תשע״ג–2013 ובהתאם לתקן WCAG 2.0/2.1 ברמה AA ככל שניתן. מה בוצע באתר ניווט מלא באמצעות מקלדת. טקסט חלופי (alt) לתמונות מהותיות. יחס ניגודיות צבעים משופר בין טקסט לרקע. כותרות היררכיות ברורות ותוויות לטפסים. מבנה קוד ידידותי לקוראי מסך. קישורים בעלי שם נגיש (Accessible Name). תוכן שאולי עדיין אינו נגיש במלואו מסמכים/מצגות ישנים שהועלו לפני ההנגשה. סרטונים מסוימים שעדיין ללא כתוביות/תמלול. אנחנו פועלים באופן שוטף לשיפור ולהנגשת התכנים הללו. דרכי יצירת קשר בנושא נגישות אם נתקלתם בקושי נגישות באתר – נשמח לדעת ולתקן: מייל: office@saltoz.com נא ציינו תיאור הבעיה, העמוד הרלוונטי ודפדפן/מכשיר. נטפל ונשיב בתוך זמן סביר בהתאם לחוק. תאריך עדכון אחרון: 20/08/2025